在網站運營過程中需要整合各個方面的資源，需求合作和溝通。不管你是小團隊還是創業型公司，一定要保持和同行或者是有合作機會的網站進行有效的溝通。隨時的了解行業動態。而了解這些信息必須通過人脈。一個網站運營的成功，顯然不是因為技術能力突出，而是合理的整合了需要的資源，并把資源利用最大化來完成的。一個有人脈的運營總監，運營起來更加得心應手，一個有人脈的seoer 在網站推廣和培養網站權重的時候更加的擁有優勢，不至于和大型網站交換鏈接的時候被拒絕。人脈已經顯得很重要，接下來談談如何拓展高質量的人脈關系，并落地生根。

物以類聚，人以群分。相信這個道理都明白，人與人之間要“臭味”相同。你所接觸的人決定著自己的層次。我們一般都是通過QQ做為主要的溝通工具。所以要拓展的人應該是經常使用QQ或者是msn和郵箱的。容易與同行業的人群建立良好的溝通。從事的行業互相要了解。我從事的電商行業，和站長，導購，商城，營銷都保持良好的人脈關系。能夠互相彌補缺點。在遇到困難的時候還能互相的幫忙。因為人際圈一樣，別人需要人脈資源的時候我還可以做為中間人幫助對方來拓展人脈。

人脈拓展需要有層次感。這個還有點籠統。舉一個例子吧！那pr（公共關系）來說，我們在和大型網站交換友情鏈接的時候對方首先會考慮你的pr值，然后在考慮是否和你交換。人脈拓展也是同樣的道理，這里說的層次，包括所在公司和所在職位的一個層次。舉個例子。比如你是在360工作，是負責導航站點的一個一線人員。你要拓展一個在業內有知名度的網站的總編或者是總監。你可以直接說你是360的工作人員。你在對方的心里位置就有一定的層次。能保持很好的溝通和人脈關系，乃至對方會主動拓展到線下的朋友關系。沒有公司的優勢也沒有問題，接下來說說另外一個拓展人脈的方法。

互相引薦更加靠譜。這個大家都明白。我的人脈關系拓展基本都是通過互相引薦完成的。有一個前提對方的層次要比你的高，或者是他身邊的朋友。這樣讓你的這個朋友做中間人去引薦。人脈拓展成功率是非常高的、你的這個朋友可以是你的boss 可以是你的leader。也可以是有合作往來的朋友。