第一：積極回復

訪客到一個論壇只有有了歸屬感他才會想要留在這里。

而要做到有歸屬感就要付出很多的時間和精力了。而在實際操作中我認為在新人發第一貼的半個小時內對發帖人作出回應。這個具體要視論壇的規模和人氣而定，但最好不要超過半個小時。因為時間長了，用戶就會認為這個論壇人氣不足，或用戶太冷漠、排斥新人。用戶剛剛產生的那點歸屬感也會被扼殺在萌芽中。

除了在最短時間內給予新人回應外，也應注意一下回貼的技巧。回貼的內容盡量輕松幽默，要在詼諧的言語中引導用戶參與發言互動。

第二：打造特色版塊

這個問題，是說難不難，說簡單不簡單，根據各地域不同的狀況來解決這個問題

第三：活躍的管理團隊

首先是管理要有執行力，有活力，有領導力！

其次是版主，版主一無工資，二無利益，大家幾乎都是憑著興趣或是熱情來參與的，所以版主應該找那種認同論壇、人品好、有愛心的人來擔任版主。