信息建筑師在實踐中采用的方法

　　目前從事信息構(gòu)建工作的信息建筑師們在實踐中采用的方法主要可以分為4類：

　第一類方法應(yīng)用于了解雇主的情況：包括訪談、觀察、背景調(diào)查、工作會議、交互回饋等，主要目的是理解雇主的事業(yè)特點、目標(biāo)和任務(wù)，以便進一步設(shè)計雇主滿意的信息系統(tǒng)或網(wǎng)站。雇主分析的結(jié)果可以幫助確立網(wǎng)站設(shè)計的目標(biāo)，設(shè)計良好的網(wǎng)站讓用戶在打開網(wǎng)站后經(jīng)過簡單的瀏覽，兩分鐘之內(nèi)就能理解網(wǎng)站的基本目標(biāo)。因此這樣的網(wǎng)站實際上是在與用戶進行無聲的交流和溝通。

　　第二類方法應(yīng)用于了解用戶的情況：包括訪談、在線調(diào)查、人種學(xué)、用戶體驗、可用性測試、用戶參與式設(shè)計會議等一切用戶發(fā)現(xiàn)技術(shù)，主要目的是理解最終用戶的信息需求、信息行為和對信息內(nèi)容、結(jié)構(gòu)的評價，以便信息構(gòu)建的結(jié)果達(dá)到最大的用戶滿意。

　　第三類方法應(yīng)用于對信息內(nèi)容的分析和組織：包括卡片分類法、筆紙記錄、信息導(dǎo)航、標(biāo)引、組織等方法，以確定信息集之間的關(guān)系，規(guī)定主要的內(nèi)容目標(biāo)類型，標(biāo)識信息集，以便形成一個滿足各方面要求的、易于更新修改的、清晰的信息結(jié)構(gòu)模型。

　　第四類方法應(yīng)用于對IA工作全過程進行規(guī)劃，主要包括工作流程圖、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和進度安排以及其他一些項目管理所使用的方法，主要目的是保證信息構(gòu)建的活動能按照計劃、時間進度、預(yù)算的要求高質(zhì)量地完成。這些方法需要應(yīng)用項目管理等相關(guān)學(xué)科的知識。