首先：傳統(tǒng)思想不能被改變。對于剛接觸互聯(lián)網(wǎng)的站長來說，網(wǎng)站運營的方向不能掌握的很好，大家都是根據(jù)自己的一個傳統(tǒng)的思想去運營網(wǎng)站。認為網(wǎng)站就應該要通過關鍵詞，外鏈，內(nèi)容來獲取搜索引擎排名。對利用搜索引擎排名的方法的確是可以運營網(wǎng)站，但是對網(wǎng)站運營來說，僅僅是搜索引擎優(yōu)化是完全的不夠的，搜索引擎優(yōu)化知識網(wǎng)站運營的方法之一，但是卻被很多站長們的傳統(tǒng)思想所固定，認為網(wǎng)站運營的唯一方法就是搜索引擎優(yōu)化，如果站長們不能改變這一想法，網(wǎng)站想能運營成功也是很困難的事情。互聯(lián)網(wǎng)是在不停發(fā)展的，就想改革開放一樣，大家的思想也要能更的上發(fā)展，這樣網(wǎng)站運營才不會被淘汰的。

　　其次：不能合理利用流行推廣方式。現(xiàn)在相同類型的網(wǎng)站競爭力也是很強大的，在競爭激烈的環(huán)境里就要找到自己的推廣方法，根據(jù)當前流行的推廣方式，定一套屬于自己的推廣方法，不能完全的套用別人的方法。就拿現(xiàn)在的社交網(wǎng)絡平臺來說，網(wǎng)站運營中如果你不能合理的運用這一流行的推廣方法，那你的網(wǎng)站就只能被OUT，互聯(lián)網(wǎng)就是這么簡單，適者生存的環(huán)境。在流行的東西中給自己定個位，選擇個自己適合的方式去運營，騰訊微博火還是新浪微博火，對于你來說必須有個選擇，你的網(wǎng)站是趨于娛樂的，還是趨于資訊新聞的，這將決定你要使用什么樣的圈子去推廣。流行的東西要用，但不是所有的東西都要去用，取長補短的去利用這些平臺，如果不能合理利用，只會導致網(wǎng)站運營的失敗結果。

　　再次：不能提高用戶粘性。對于網(wǎng)站來說最大的核心就是用戶，網(wǎng)站的運營成敗都在于用戶，用戶是上帝，這也不例外于網(wǎng)絡。網(wǎng)站運營過程中要考慮到網(wǎng)站能給用戶提供什么，網(wǎng)站需要什么樣的用戶，網(wǎng)站的用戶想在自己的網(wǎng)站上獲得什么信息等，這些都是網(wǎng)站運營中需要策劃的。很多網(wǎng)站為了眼前的盈利機會，會以犧牲用戶的體驗為前提，如果網(wǎng)站的運營前提不是為了用戶而運營，這網(wǎng)站基本上是走到失敗的邊緣了。不管網(wǎng)站做出什么樣的運營方式，都要提前為用戶考慮。用戶為成為網(wǎng)站運營的核心，也會成為網(wǎng)站運營的死因。

　　最后：是否有足夠的團隊精神。如果你的網(wǎng)站運營過程中涉及到團隊的合作，在網(wǎng)站運營失敗分析中，就要把團隊的合作是否給力考慮進去。團隊的合作就要講個分分合合，改分的時候分開做，改合的時候大家就要合作。很多時候團隊中的成員不能衡量自己在團隊中的分量，其實對于一個團隊來說，每個人都是核心人物，對于一個網(wǎng)站的網(wǎng)站運營方案來說，任何一步，任何一個成員都是不可缺少的。如果你的網(wǎng)站是團隊的合作，失敗了團隊的每個人都會有責任的。

　　互聯(lián)網(wǎng)上有太多的復制粘貼，網(wǎng)站運營的方法也有太多的復制粘貼，但是對于一個聰明的站長來說網(wǎng)站不是復制粘貼來的，是靠自己的努力來的，不能一味的傳統(tǒng)思想，也不能一味的看別人的方法，找到自己網(wǎng)站適合的方法，符合用戶的體驗的，能讓團隊很好合作的，這樣的網(wǎng)站才是網(wǎng)站運營能成功的靈魂。